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女空乘的标准 女空乘的工资大概多少

学校摘要:    女空乘的标准女空乘的工资大概多少女空乘的工资大概多少以下面的航司为例:从国际国内现有薪资水平看,国内主流航空公司空乘人员平均年薪在10万元人民币以上,同时因其专业性和供应不足,其职业稳定性得到保证.我国正处于从民航大国向民航...

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女空乘的标准 女空乘的工资大概多少

    女空乘的工资大概多少

    以下面的航司为例:

    从国际国内现有薪资水平看,国内主流航空公司空乘人员平均年薪在10万元人民币以上,同时因其专业性和供应不足,其职业稳定性得到保证.我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中.由此预测到2010年中国至少需要新增加40000多名空乘服务人员工作岗位,民航空乘服务人员队伍将超过25万,规模将是目前的5倍.整个航空业自身也将演变成一个集民航管理,机场物流,机械机服,航空气象,地面服务,流程签派,航空营销以及票务销售等多元化的复式行业.

空乘的薪酬包括三个部分:基础工资,飞行小时费以及驻外补贴.目前,普通岗位的空姐月薪大致为5000元,根据多飞多得的机制,国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动.国内航空公司的空乘按照级别由低高大体上分办:见习乘务员,普通乘务员,国际航班乘务员和乘务长.普通乘务员一般要在国内航班飞行2年左右时间,基本月薪2000元至3000元人民币之间,此后才能飞国际航班的普通舱,然后飞两舱(公务舱和头等舱),基本月薪在5000元人民币左右,之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长),基本月薪9000元人民币左右.飞行小时费用按每小时20-30元计算,每月飞行120小时左右.

驻外补贴按照国内航空公司标准支付.国外航空公司目前外航的基本月薪一般在1.3万元至1.5万元,每月飞行小时在50-70小时,每小时10-12美元飞行补贴,每月收入多能达到两万元以上.驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴,宾馆与机场的往返交通费,住宿费.应,往届高中毕业生,男女不限,需面试,政审合格.除此之外,还可进入宣传部,专业文艺团体,旅游行政管理等单位;可进入文化宫,青少年宫等成为高等教育教师.

而且,空乘艺考的通过率相对于其他专业来说是不低的,树艺每年的空乘学院有五分之一能考入中国民航大学,其他的学生考进飞行学院,上海航空学院等,树艺每年能拿40张左右的合格证,所以空乘专业还是很容易拿到合格证的.空乘的考试内容包括形体,口试,才艺几大部分.形体主要考察的是身形比例,样貌,活动姿态是否优美,礼仪,气质等等方面.口试考察的是中英文自我介绍,中英文对答情况,以及英文广播的发音是否标准流利等方面.才艺的话可以选择自己比较擅长的就可以,一般来说选择舞蹈的,特别是民族舞的会比较多.

    空乘专业是现代女孩子们喜欢的职业

       空乘专业越来越被现代女孩子们所喜爱,初中生意愿报空乘专业的也越来越越多,那么,初中生能否学习空乘专业?初中生能否跨过高中直接上大学学习呢?今日空乘招生平台航空航天招生网招生老师针对这一问题给大家做一个简单的介绍:

      初中生上大学学习空乘,空姐专业可以通过报考航空院校开设的航空预科来实现,通过预科阶段的过渡学习再上航空院校空乘专业的专本科课程.

      预科阶段学习时间为1年,1年除学习高中阶段基础课程外还有空乘基本专业课程学习.

      推荐空乘专业院校:江西师范大学,吉林师范大学,苏州大学

      如果你想要报考以上专业和大学,可以在下面填写你的联系方式,稍后会有学校老师联系你.

    女空乘求职几种应答技巧

       通常,我们的工作领域对于别人来说可能是非常陌生的,要他们一下子理解,会有一定的困难.因此,不妨试着把你的一个新点子解释给你在别的行业工作的朋友听.15分钟后,如果他明白了你的意思,你就成功了­ 用人单位在考虑聘用女大学生时,常担心婚姻和家庭会影响工作,所以面试时往往提出许多相关的问题.因此,能否回答好这些问题,关系到求职是否成功.

现向准备求职的女大学生推荐几种应答方法.­

      (1)家庭和事业你觉得哪个更重要?­

      你最好抱着工作至上的态度,可以这么回答:我会结婚,但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力,工作对现代女性来说尤为重要.­

      (2)婚后你是否计划在近期内生育?­

      你可以这么说:我很重视自己的事业,因此我的决定以不影响我的工作和公司的利益为前提,会理智地处理好这个问题.

我相信我的丈夫是个明事理的人,他一定会理解和支持我的!­

      (3)你对倒茶,扫地,复印资料等琐事怎么看?­

      你可以这样回答:只要工作需要,哪怕是再不起眼的小事,我都会认真地做.­

      (4)如果公司派你到外地出差,你的男友不同意你去,你会怎么办?­

      你最好这么回答:公司安排我出差,是工作上的需要,我和我的男友都是热爱工作和事业的人,相信我的男友会支持我.如果他不同意,我也会说服他.

­

      (5),面对上司的非分之想,你会怎么办?­

      招聘女秘书,往往会问及这类话题.回答此类问题,最好委婉一些:“你们提出这个问题,我非常感激,这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人.不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,就是因为老板起了非分之念,我才愤而辞职的,而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题.两相比较,假若我能应聘进贵单位,就没有理由不去为事业殚精竭虑.”这位女士的应答就堪称精妙,妙就妙在没有直接回答“该怎么办”,因为那是建立在上司“有”非分之想的基础之上的.

而是通过一个事例来表明自己态度的坚决,又没让问话者难堪.即使新老板确有投石问路之意,日后也不会轻举妄动了.­

      (6)你喜欢出差吗?­

      考官提出这个问题,并不是真的想知道你喜不喜欢出差,工作需要时,你不喜欢出差也得出,考官的目的是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度.不少刚工作的年轻女性面对这一问题可能会马上回答:“我现在年轻,在家里坐不住,特喜欢出差,一方面为公司办事,另一方面又可以领略到美妙的自然风光.

”而有一位女士是这样回答的:“只要公司需要出差,我会义无反顾.这两年因忙于求学和谋职,几乎没出过远门,尽管家人不反对,男友也想陪我出去转转,但终未成行.出差很可能会成为我今后工作的一部分,这一点在我来应聘前,家人早就告诉我了.”两种回答都体现了不错的口才,但第一种回答在表达效果上要差一些,出差顺便逛逛风景名胜本在情理之中,可这样一表白,难免会让人对你产生将出差与游览主次颠倒的感觉;第二种回答妙在那位女士深知考官提问的目的,回答切中了要害.

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